春华秋实，岁物丰成，深湾发展公司迎来成立五周年。

五载春秋，我们锐意进取，奋楫前行，作为深圳湾超级总部基地的战略实施平台，积极履行着打造中国特色社会主义先行示范区集中承载区的光荣使命。

5年风雨，5年磨砺，我们初心不变，砥砺前行。盯紧计划表、任务表、时间表、责任表，一旬一旬推，一周一周盯，一天一天干，以一往无前的奋斗姿态和只争朝夕的精神状态，扎实推进项目建设，奉献不负使命、不负时代的工匠精神。

这五年，我们坚持党建引领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为公司高质量发展提供坚实政治保障。我们贯彻落实上级党组织各项决策部署，以推行“党建+”工作机制和“党建+重大项目”模式，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，先后获得第三届深圳党建引领基层治理“党建赋能案例”、深投控五四红旗团支部等荣誉。其中，规划设计部、成本合约部分别获得2022年、2023年“深圳市工人先锋号”，3人获得深圳市五一劳动奖章，1人获得深超总党委优秀党员，1人获得深超总党委建设先锋，1人获得南山区三八红旗手等表彰。

这五年，我们不断努力争取项目资源，加快项目建设进度，超额完成投资任务，取得了一系列令人瞩目的成就。C塔项目连续3年获得南山区发展和改革局的褒扬，为全市稳定投资发展大局作出了积极贡献。我们制定了《深湾发展“十四五”发展战略规划》，通过“三生融合”示范片区的建设，“轻重并举、智慧赋能”的片区综合开发模式，力争成为投控公司城市运营板块标杆示范企业，为公司实现高质量跨越式发展指明了方向。

这五年，我们不断创新管理体系，荣获多项业内奖项。荣获了RICS中国奖2023“年度专业咨询服务团队—建造领域”优秀奖。首次引入了香港的安全设计理念，创新性地提出“全寿期-多灾种-泛场景”的安全设计方法论，是该设计理念在国内超高层建筑上的首次应用。我们还在设计阶段对C塔的结构和幕墙进行了全生命周期的健康监测专项研究，为世界高层建筑全生命周期的安全运维起到了引领和示范作用。

这五年，我们以智慧化技术为引领，深度赋能片区及公司业务，与超总办一体两面，全面统筹深超总片区智慧城市相关工作。我们建设了片区云超总CIM平台，荣获了2021年智慧城市先锋榜优秀案例二等奖、2023年智慧城市百景新锐奖。我们在C塔项目建立了5DBIM管理模式，荣获了2022年“龙图杯”一等奖，并与丁烈云院士合作开展C塔全过程智能建造技术应用，入选了2023年深圳市智能建造试点项目。会同郭仁忠院士、孟建民院士、李清泉院士开展深超总片区智慧城区顶层设计工作，致力将片区打造成智慧城区示范。

这五年，我们逐步形成了立体式安全管理体系，搭建了多项目安全管理制度，“高标准、严要求”贯穿项目建设全过程。C塔项目在投控公司季度安全质量检查中多次名列前茅，相继承办了深圳市建筑施工领域“安全生产月”观摩会、投控公司安全生产月基坑工程观摩会，参加了南山区重大项目劳动竞赛，获得本质安全管理一等奖。

这五年，我们锚定目标，攻坚克难，全力推动项目建设。克服疫情和恶劣极端天气带来的不利影响，迎难而上，顺利完成C塔项目基坑工程施工和东塔塔楼结构冲出正负零；广州项目正式开工后，我们克服历史遗留问题、场地周边环境复杂、出土时间限制、工规证办理等难关，顺利实现基坑工程全面施工。

这五年，我们成功引入洲际酒店“丽晶”品牌，编制了《深超总片区物业城市运营方案》，创新城市物业运营模式，为片区治理作出新贡献。以前瞻性、创新性的顶层设计和统筹规划助力深超总片区高质量开发运营。我们搭建了优秀资源型平台，链接全球各类头部资源要素超百家，与超总片区企业强强联合，践行资源共享。

这五年，我们把企业文化建设与公司业务发展深度融合，建立“职工之家”，组建文体兴趣小组，举办各项友谊比赛，不断增强公司凝聚力、向心力和员工归属感。

    风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来。深湾发展公司将继续以“匠心专业、智慧协同、创新卓越”的企业精神，坚定不移走高品质管理、高质量发展的“深湾之路”，为建设彰显中国气派的全球标杆城区和展示中国式现代化的代表性、标志性作品而不懈奋斗。