麦浩总经理在开班讲话中对新员工表示热烈欢迎,并指出,深湾发展作为市委市政府开发建设超总的战略实施平台,承担打造粤港澳大湾区巅峰之作和中国特色社会主义先行示范区样板工程的重要历史使命,责任重大、使命光荣、前景美好。他提出四点希望:
一是希望大家安心工作,秉持荣誉感、使命感、责任感,齐心协力奋斗拼搏,实现个人职业生涯和公司事业的双发展。
二是希望大家专心工作,秉承“工匠精神”,一心一意搞建设,聚精会神谋发展,实现超总项目开发运营经济效益和社会效益的双丰收,更好服务深圳城市发展。
三是希望大家用心工作,以追求卓越的态度,把工作做到极致,在各自的岗位上做出一番业绩,实现公司愿景和片区蓝图的双落地。
四是希望大家开心工作,企业处于初创期,6月6日中央绿轴开工,陈如桂市长宣布开工令;6月17日C塔遴选方案通过市遴选小组审定,各项业务全面铺开,工作难度大,加班加点、攻坚克难是常态,公司将加强企业文化建设,积极组织开展健康有益的企业文化活动,为大家营造团结和谐的工作氛围。
开班仪式上,刘金友主席从学习、创新、廉洁三个方面,谷光辉副总经理从“格局、破局、大局、全局”四个方面对新入职员工的工作提出要求。随后,谷光辉副总经理作专题报告,详细介绍了公司概况、组织架构和企业文化,相关部门代表分别从超总项目介绍、公文写作、OA办公系统、采购招标规范管理、费用规范管理、人力资源管理、安全生产等方面进行了专项介绍。